为加强机关人才队伍建设，完善机关职能部门岗位设置，5月18日，安建投资公司召开机关职能部门中层管理人员民主推荐会，对公司机关3个职能部门空缺岗位中层管理人员人选进行推荐。公司领导班子、所属各项目公司负责人及职工代表共40余人参加会议。会议由公司党总支书记、副总经理余志刚主持。

    在动员讲话中，余志刚对推荐岗位及职数设定、任职资格条件等进行了说明，同时对此次民主推荐工作提出三点要求。他强调：一是要充分认识到民主推荐的重要性和必要性。民主推荐是选拔任用党政领导干部必经的程序和不可跨越的重要环节，对提高选人用人公信度具有十分重要的现实意义；二是要坚持德才兼备、以德为先的用人的标准。德才兼备、以德为先是用人标准的本质和核心，此次民主推荐的中层管理人员要在“德”上具备较高的基本素质，要在“才”上具有履行岗位职责的基本能力；三是要严肃纪律，认真负责地做好民主推荐工作。与会人员要以高度负责的态度，坚持正确的用人导向，坚决遵守干部选拔任用工作纪律，客观公正、实事求是地积极参与民主推荐。

    此次中层正职管理人员民主推荐及测评秉承“客观公正、透明公平、民主公开、实事求是”的原则，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》等选拔任用干部相关规定，围绕德、能、勤、绩、廉等方面的具体表现，采取会议推荐和个别谈话推荐两种方式，对公司机关职能部门空缺的岗位进行民主推荐。公司高度重视此项工作，规范制定了《安徽建工集团投资管理公司关于机关职能部门中层管理人员民主推荐方案》，以便选出胜任本职岗位的中层管理人员，为公司发展提供强大有力的管理力量。